A Evolução de João Miranda na KCS IT

De IT Recruiter a Senior Manager: 8 anos de evolução contínua e foco nas pessoas.

A trajetória profissional no setor tecnológico é feita de desafios, aprendizagem constante e superação. Na KCS IT, acreditamos que o crescimento do nosso talento é o reflexo direto do sucesso da nossa cultura corporativa. Na mais recente edição da rubrica K Journey, destacamos o percurso de João Miranda, que ao longo dos últimos oito anos evoluiu de IT Recruiter para Senior Manager.

Ao longo da sua jornada na organização, João Miranda teve a oportunidade de explorar diferentes áreas de negócio, desde o Recrutamento e Seleção à Gestão de Negócio (Business Management), passando por Serviços de Consultoria e acompanhamento de projetos tecnológicos complexos.

Para João Miranda, o verdadeiro significado do sucesso reside nas pessoas:

"O sucesso passa por estar presente para a equipa, impulsionar carreiras e construir relações de confiança e amizade para a vida."

A história de João reflete a visão People First que define a cultura da KCS IT, onde o desenvolvimento contínuo e a valorização das competências de cada profissional são pilares essenciais para a retenção e atração de talento.

Saiba mais sobre as nossas oportunidades de carreira e histórias de sucesso na secção de Testemunhos do nosso website.