Diogo Peres, People & Talent Manager chez KCS IT, est l'auteur d'un article d'opinion publié dans l'édition d'avril de la revue Human Resources Portugal, intitulé « Quel est l'impact de la transparence salariale dans le milieu des entreprises ? »

Dans l'article, Diogo analyse comment la divulgation claire des fourchettes salariales dans les offres d'emploi peut bénéficier tant aux candidats qu'aux employeurs.

Chez KCS IT, nous valorisons le partage de connaissances et le leadership éclairé de nos professionnels.

Lisez l'article complet dans Human Resources Portugal.