KCS IT a signé ce mois de mai la Charte Portugaise pour la Diversité – une initiative de la Commission Européenne visant à encourager les employeurs à mettre en œuvre et à développer des politiques et pratiques internes de promotion de la diversité.

Cette signature implique un engagement envers les valeurs défendues en matière d'inclusion et d'égalité :

• Respecter les principes de la Charte de la Diversité et les appliquer activement dans la culture organisationnelle
• Participer aux activités proposées
• Diffuser les principes de la charte auprès des collaborateurs, partenaires, clients et fournisseurs
• Partager ses initiatives et pratiques en matière de Diversité et d'Inclusion
• Participer aux évaluations sur la Diversité menées par la Charte de la Diversité, contribuant ainsi à la constitution d'un observatoire des organisations signataires, permettant de suivre leur évolution en matière de diversité et de mesurer l'impact de la signature de la Charte sur les organisations

En adhérant à la Charte Portugaise de la Diversité, KCS IT s'engage dans une nouvelle initiative liée à la durabilité. L'année dernière, elle avait rejoint le Compromisso Lisboa Capital Verde Europeia 2020 – Ação Climática Lisboa 2030, axé sur la responsabilité environnementale.