In het kader van de vieringen van de Europese Maand van de Diversiteit, was KCS iT aanwezig bij de sessie gewijd aan Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI), georganiseerd door moOngy Portugal. Het evenement, dat in hybride formaat plaatsvond vanuit het auditorium van moOngy, bracht professionals uit het ecosysteem en marktexperts samen om de beste praktijken en de reële uitdagingen van inclusie in de bedrijfscontext te bespreken.

Het debatpanel kende de deelname van uitgenodigde spreeksters van verschillende referentie-organisaties:

• Paula Lobinho – El Corte Inglés
• Susana Medeiros – Cofidis
• Joana Vilela – Project Incorpora / Fundação ”la Caixa”

Tijdens de sessie werden praktische ervaringen gedeeld over hoe de DEI-dimensie in het dagelijkse bedrijfsleven wordt aangepakt, waarbij de positieve impact werd belicht die een cultuur van inclusie en gelijkheid genereert op innovatie en talentbehoud.

Voor KCS iT versterkt het deel uitmaken van dit ecosysteem de voortdurende toewijding aan de ontwikkeling van een organisatiecultuur waarin elk perspectief telt. Wij geloven dat het bevorderen van pluriforme en diverse teams een fundamentele pijler is, niet alleen voor het welzijn van onze mensen, maar ook om de toekomst van technologie op een duurzame en geïntegreerde manier te blijven vormgeven.