Article rédigé par Diogo Pereira, publié à l'origine dans SAPO Tek

Saviez-vous que 45% des activités professionnelles sont menacées par l'automatisation du travail tel que nous le connaissons ? Et que 60% des métiers pourraient connaître un gain de productivité s'ils utilisaient des technologies d'automatisation ? Ce sont les conclusions du récent rapport « A Future that Works: Automation, Employment and Productivity » du McKinsey Global Institute. Sur la base d'études  comme celle-ci, certains experts anticipent une réorganisation majeure du marché des métiers, comparable à celle de la Révolution Industrielle.

Les technologies d'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et les Systèmes Cognitifs seront à l'origine de la disparition de plusieurs professions. Y compris la vôtre. Comment réagir ?

Gestion proactive des connaissances et de la carrière. Jouer l'anticipation.

La « robotisation » de l'industrie et l'informatisation du secteur des services, entamées dans la seconde moitié du siècle dernier, n'ont pas réduit le nombre d'emplois disponibles sur le marché. L'automatisation est la phase 2.0 de cette réalité. Elle a bel et bien mis fin à la formule de « l'emploi à vie » associée aux générations précédentes et a créé un scénario où le professionnel occupera plusieurs postes jusqu'à la fin de sa vie active, avec une préoccupation accrue pour le développement de ses « compétences ».

Contourner le rond-point de la « crise de l'automatisation » passe par le développement de compétences en fonction des besoins du marché du travail et par un bon positionnement.

Si les « machines » sont sur votre chemin, repositionnez-vous.

Votre profession est-elle menacée ? Vous pouvez contourner cette inévitabilité en vous qualifiant avec des outils qui vous positionnent sur des emplois de contrôle de l'automatisation. Les postes supprimés par l'émergence des technologies de Machine Learning, d'Intelligence Artificielle et de Systèmes Cognitifs sont remplacés par des professionnels capables d'identifier, de développer, de tester et de gérer des processus informatisés.

Aider les professionnels dont la carrière est menacée passe par des Académies mises en place par des entreprises immergées dans le processus de Transformation Digitale de l'économie. Une formation dispensée par ceux qui vivent quotidiennement l'évolution de la technologie et les besoins des entreprises permet une orientation et une requalification adaptées. Ce seront des cycles courts, avec une composante très pratique permettant à l'intéressé de se tromper, d'apprendre et d'innover.

Une génération de professionnels requalifiés fera la différence. 
 
Par expérience personnelle, je constate l'arrivée de professionnels qualifiés d'autres domaines dans des formations en technologie et innovation. Dans les académies développées par Key Services, l'unité de solutions de KCS iT, on trouve des personnes diplômées en Biomédical, Mathématiques, Journalisme, Géographie, Ingénierie des Systèmes d'Information, Génie Électrique, Informatique de Gestion. Toutes montrent l'ambition d'acquérir des connaissances techniques en technologies de l'information, complétant leur formation initiale. Cette requalification donne naissance à des projets plus multidisciplinaires et plus riches pour les clients et les professionnels. Un exemple : une de nos stagiaires titulaire d'un diplôme supérieur en Biomédical a impulsé le développement d'un dispositif capable d'activer plusieurs actions par de simples mouvements du bras en salle d'opération. Elle a ainsi résolu un problème identifié grace à sa propre expérience de formation.

En se positionnant dans les domaines du développement technologique, les professionnels en cours de requalification sont mieux préparés aux défis de la digitalisation de la société et de l'économie.  Leur volonté de changer tient au désir d'apprendre de nouvelles choses et d'acquérir les moyens d'intervenir dans la société d'une façon qui leur était auparavant impossible.  Ils abandonnent souvent une carrière « sûre » pour suivre une formation où nous leur enseignons un univers nouveau et complémentaire.

Êtes-vous sûr de travailler dans le même domaine dans 10 ans ?