Artikel geschreven door Sandra Baía, Business Manager bij KCS iT, oorspronkelijk gepubliceerd op Dinheiro Vivo.

Opgegroeid in een landelijke omgeving, beleefde ik mijn jeugd in een omgeving en gemeenschap waarin meisjes werden aangemoedigd tot huishoudelijke, zorggerelateerde taken. Jongens daarentegen werden gericht op buitenactiviteiten, gerelateerd aan uitdaging en de wil om te winnen.

Mijn verjaardags- en kerstcadeaus waren poppen, keukensetjes en gekleurde telefoons. Mijn broer daarentegen kreeg ruimteschepen, robots en videogames.

Op deze manier vereeuwigden de samenleving en de vooraf vastgestelde verwachtingen het idee dat de vrouwelijke wereld de ruimte van zorg, emoties en het privédomein was - huis, kinderen - terwijl de wereld van grote constructies, logica, veroveringen en avonturen mannelijk was.

Op deze manier heeft dit stereotype, gedurende meerdere generaties, direct invloed uitgeoefend op toekomstige keuzes met betrekking tot ons beroep, waardoor opleidingen in het technologiegebied overwegend een mannenwereld werden.

De vrouwenwereld zag de technologiewereld niet als de hare.

De vastgestelde sociale normen leidden in een bepaalde periode tot ondervertegenwoordiging van vrouwen in het onderwijs in STEM-vakken (Wetenschappen, Technologieën, Techniek en Wiskunde) en, bijgevolg, in loopbanen in de betreffende gebieden.

Toch heeft, ondanks de obstakels die vrouwen in de wetenschappelijke en technologische wereld in een bepaalde periode en sociale context werden opgelegd, het intellectuele en veerkrachtige werk van hen ons naar de technologie en het internet geleid zoals we het vandaag kennen. Het eerste algoritme in de geschiedenis, het STP-protocol, de technologie van mobiele telefoons en wifinetwerken, evenals enkele van de belangrijkste programmeertalen, werden door vrouwen gecreëerd.

Vandaag zijn er in Portugal veel voorbeelden van vrouwen die succesvolle carrières in STEM-gebieden hebben opgebouwd. Daniela Braga (DefinedCrowd), Carolina Amorim (EmotAI), Cristina Fonseca (Talkdesk), Daniela Seixas (Tonic App), zijn enkele namen van Portugese vrouwen die zich onderscheiden hebben in de nationale en internationale ondernemerssector door hun innovatieve creaties. Volgens de Mastercard Index of Women Entrepreneurs 2019 werd Portugal geklasseerd als het 10e land met het hoogste percentage vrouwelijke ondernemers, met 30,2%.

Het sociale paradigma is veranderd en de invloed van de technologische wereld is een onbetwistbaar feit. Door digitalisering en het toenemende aantal start-ups en technologiebedrijven in nationaal grondgebied is de vraag naar gekwalificeerde professionals in STEM-gebieden gestegen, en de aanwezigheid en invloed van vrouwen zijn vandaag een realiteit.

Ik geloof in de waarde en capaciteiten van vrouwen in de technologiewereld. Ik geloof dat een multiculturele, inclusieve omgeving met genderdiversiteit veel rijker en gunstiger wordt voor het creëren van nieuwe ideeën en het oplossen van problemen.

Samen zullen we altijd beter zijn.